« Ga terug   Print

HR Business Partner

Alpha Packaging | Etten-Leur | HBO | Fulltime | Sluit 2018-05-15

De HR Business Partner geeft invulling aan het HR-beleid op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Organisatie
Alpha Packaging is gespecialiseerd in het produceren van kunststof verpakkingen. Het Amerikaanse bedrijf heeft zijn hoofdkantoor in St. Louis, Missouri in de Verenigde Staten en heeft tien productiefaciliteiten, waaronder acht in Noord-Amerika. De verpakkingen worden hoofdzakelijk gebruikt in de farmaceutische, cosmetische, en levensmiddelenindustrie.

Voor onze vestiging in Etten-Leur zijn wij op zoek naar een

HR Business Partner
Fulltime | Etten-Leur

Functie-inhoud
De HR Business Partner geeft invulling aan het HR-beleid op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Hij/zij is gesprekspartner van de directie en het MT, maar voert ook het personeelsbeleid uit. Het betreft dus een zeer afwisselende en zelfstandige functie waarbij flexibiliteit, betrouwbaarheid en organisatiesensitiviteit essentieel zijn.

  • Ontwikkelt, borgt en implementeert het HR-beleid, in samenspraak met de Director of Operations.
  • Fungeert als aanspreekpunt voor alle medewerkers voor alle voorkomende HR-vraagstukken.
  • Adviseert, coacht en begeleidt leidinggevenden bij het correct uitvoeren van hun HR-verantwoordelijkheden.
  • Herkent knelpunten in de organisatie, maakt die bespreekbaar en neemt na overleg met de directie passende actie. Draagt actief bij aan cultuur- en gedragsverandering daar waar nodig.
  • Speelt een pro-actieve rol in het overleg met en informatieverstrekking aan alle medewerkers.
  • Speelt een adviserende en pro-actieve rol naar de OR.
  • Bevordert een consistente en juiste toepassing van de verschillende personeelsinstrumenten en ziet toe op een correcte toepassing van wetgeving, arbeidsvoorwaarden en huisregels.
  • Draagt zorg voor het werven, selecteren en ontwikkelen van medewerkers.
  • Coördineert en ondersteunt het jaarlijkse Performance Management proces (beoordelen, functioneren en ontwikkelen).
  • Coördinatie en verantwoordelijkheid salarisadministratie.
  • Zorgt voor de juiste toepassing van het verzuimbeleid, ARBO en veiligheidsvereisten.
  • Leidt diverse HR-projecten.
  • Draagt zorg voor alle HR-rapportages.

Competentieprofiel

  • HBO werk- en denkniveau (HRM/bedrijfskunde).
  • Minimaal vier jaar werkervaring op HR-gebied.
  • Ervaring met productiebedrijven en ploegensystemen is een pre.
  • Ervaring met OR-werkzaamheden.
  • Kennis van ontwikkelingen in het vakgebied en relevante wet- en regelgeving.
  • Goede beheersing van MS Office, bij voorkeur uitgebreide kennis van Excel.
  • Vaardigheden om snel te kunnen schakelen tussen beleid en operationele uitvoering.
  • Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Is besluitvaardig, integer, initiatiefrijk, organisatiesensitief en heeft overtuigingskracht.
  • Woonachtig in de regio Etten-Leur.

Aanbod
Een afwisselende, brede en zelfstandige functie bij een leuk, informeel en dynamisch bedrijf met een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.

Solliciteren op de vacature van HR Business Partner
Stuur jouw curriculum vitae met motivatie naar André Jansen, HR Manager door te klikken op de sollicitatiebutton. Voor informatie over de vacature kan je contact opnemen met André Jansen, 076 – 5014000.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: HR Business Partner Vacature Etten-Leur, HR Business Partner, Human Resources, HRM, Bedrijfskunde, HBO, Vacature Etten-Leur



Solliciteer op deze functie

Deel deze vacature