« Ga terug   Print

Senior Corporate Recruiter

VodafoneZiggo | Utrecht | HBO | Fulltime | Sluit 2019-01-14

Werf jij ons VodafoneZiggo talent? 

Dit doe je voor onze klant
Zonder de juiste medewerkers, kunnen wij niet de goede klantervaring bieden. Precies dáárom willen wij alleen het juiste talent aan ons binden. Medewerkers die pas tevreden zijn, als de klant dat is. En dat is dan ook jouw missie als senior corporate recruiter; het verbinden van het juiste talent aan VodafoneZiggo. Jij bent dé recruitment business partner voor jouw business unit, zoals B2B, B2C, Customer Experience & Technology, Business Intelligence, Strategy & Insights. Jouw doelgroep betreft met name Nederlandse en internationale wo en hbo professionals. Jouw scope betreft het complete recruitmentproces; van intake, search, arbeidsmarktcommunicatie, selectiegesprekken tot en met het arbeidsvoorwaardelijk aanbod. Dus alle facetten van het recruitmentvak komen volop aan bod. We hebben grote recruitmentambities, dus bouw je met jouw recruitment collega’s verder aan een optimaal recruitmentproces met optimale candidate journey.

Zó doe je dit

  • spotten, werven én selecteren van het beste talent voor jouw business unit. In onze ideale wereld ken jij het juiste talent voor de vacature ontstaat
  • selectiegesprekken voeren en het geven van een tijdige en correcte terugkoppeling
  • waar nodig samen met onze employer branding specialist doeltreffende wervingscampagnes bedenken en inzetten. Tegelijkertijd bouw je actief aan talentpools
  • afstemmen van het arbeidsvoorwaardelijk aanbod van de kandidaten. Jij regelt dat de kandidaat het passende aanbod en juiste contract aangeboden krijgt met bijpassende arbeidsvoorwaarden
  • managen van jouw netwerk. Intern en extern. Met de talenten in de markt, maar ook met jouw business partners en HR collega’s
  • samen met het recruitment team maken en uitvoeren van verbeterplannen voor het recruitment proces

Jij versterkt
Het 20-koppige Talent Resourcing team dat valt onder de afdeling People Experience en dat verantwoordelijk is voor onder meer campus recruitment, retail recruitment, klantenservice recruitment, corporate recruitment en inhuur. Het complete talent resourcingplaatje dus, waarbij alles op alles word gezet om het juiste talent te vinden en aan ons te binden. Samen willen zij dé recruitmentafdeling van Nederland worden. Jij komt terecht in een betrokken team met een groot recruitmenthart waar samen bouwen en continu verbeteren aan de orde van de dag is. Good to know: het Talent Resourcing team werkt samen op ons nieuwe Central Office in Utrecht. Maar afhankelijk van jouw business unit kan het ook zijn dat je op andere VodafoneZiggo locaties in Nederland te vinden bent.

Wij
VodafoneZiggo is een krachtenbundeling van twee sterke Nederlandse bedrijven. Samen vormen we sinds januari 2017 een ijzersterke combinatie in Nederland. Als communicatie-provider bieden we onze klanten het beste aan entertainment, mobiele telefonie, vaste telefonie en internet. Met onze producten en diensten inspireren we mensen, bedrijven en de samenleving om contact te maken. Of dat nu onderweg, thuis of op het werk is. Met meer dan 8.000 medewerkers zijn we vol energie, ambitieus en maatschappelijk betrokken. Trots op wat wij presteren en met wie we dit doen. Met voor ieder veel ruimte om zich te kunnen ontwikkelen en kansen te benutten.

Jij hebt hét
Recruitment business partner ervaring dat je combineert met netwerk skills. En mede door die skills weten onze kandidaten jou steeds te vinden en bind je het juiste talent aan VodafoneZiggo. Jij bent ons ‘visitekaartje’ met oog voor een optimale candidate journey. Jij bent op de hoogte van de nieuwste recruitmenttrends en weet deze succesvol in te zetten. Omdat we veel met doelgroependata werken, mag jouw cijfermatige inzicht niet ontbreken. Je kijkt er naar uit om je als recruitment business partner verder te ontwikkelen binnen een ambitieuze corporate omgeving. Je bent optimistisch van aard, pragmatisch en creatief in je oplossingen. Je neemt verantwoordelijkheid en je durft te vernieuwen. Je staat stevig in je schoenen, bent overtuigend in je communicatie, benaderbaar, gedreven en je bent het gewend om onder druk te presteren. Ook heb je voor deze vacature senior corporate recruiter bij VodafoneZiggo:

  • een hbo-diploma. Denk aan een afgeronde HRM-, commerciële economie- of MER-opleiding
  • minstens 5 jaar ervaring in de rol van recruiter, opgedaan aan bureauzijde en in een corporate omgeving
  • ervaring met end to end / full cycle recruitment
  • ervaring met inhuur (ZZP/interim posities) is een pré
  • de capaciteiten om je zowel in het Nederlands als in het Engels helder uit te drukken. In woord en geschrift

Jij verdient het

  • een ambitieuze werkgever. We willen het beste voor jou en je collega’s
  • een goed salaris. Feilloos afgestemd op je achtergrond
  • financiële voordelen. Denk bijvoorbeeld aan een regeling met betrekking tot je verlof, pensioen en (andere) fiscaal gunstige regelingen
  • een gunstige mobiliteitsregeling
  • groeipotentie. Wij bieden de (door)groeimogelijkheden. Aan jou om deze te benutten

Jij doet het
Are you in? Klik nu op de ''Solliciteer'' button en reageer. Heb je vragen? Stuur een bericht naar Sabine Swaap (senior corporate recruiter) via sabine.swaap@vodafoneziggo.com

Deze vacature staat voor onze open zoektocht naar een nieuwe VodafoneZiggo collega. Dit is géén oproep voor acquisitie.



Solliciteer op deze functie