« Ga terug   Print

Business intelligence specialist

Belastingdienst | Utrecht | HBO | Fulltime | Sluit 2018-01-13

Overzie jij strategieën en processen en wil je bijdragen aan het optimaliseren van onze business intelligence? Weet jij hoe je doelstellingen moet vertalen naar meetbare resultaten en prognoses?

Business intelligence specialist
Belastingdienst

Reageren voor 29 november
Vacaturenummer 934940

Functieomschrijving

Overzie jij strategieën en processen en wil je bijdragen aan het optimaliseren van onze business intelligence? Weet jij hoe je doelstellingen moet vertalen naar meetbare resultaten en prognoses? En kun jij anderen meenemen in en zo nodig overtuigen van jouw ideeën en gedachten op zowel strategisch als operationeel niveau? Ben jij de nieuwe business intelligence specialist van het Employability Center van de Belastingdienst?

Het Employability Center adviseert en ondersteunt medewerkers en management op het gebied van employability. De Belastingdienst zet in op meer in-, door- en uitstroom binnen de organisatie: de juiste persoon, op de juiste plek, op het juiste moment. In een voortdurend in beweging zijnde arbeidsmarkt geeft het Employability Center álles om de Belastingdienst en zijn medewerkers voortdurend in beweging te laten zijn. Ook het Employability Center zelf is in transitie en maakt binnenkort onderdeel uit van de shared service organisatie organisatie & personeel binnen de Belastingdienst.

In jouw rol van business intelligence specialist van het Employability Center houd jij grip op onze stuurinformatie. En wil je deze continu verbeteren! Je zorgt ervoor dat het management over de juiste informatie beschikt en met goed onderbouwde business cases de juiste beslissingen kan nemen om doelstellingen te behalen en klanten optimaal te kunnen bedienen. Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten, professionaliseren, uitbouwen en onderhouden van deze stuurinformatie op tactisch én strategisch niveau. Je bent een kei in analyseren en je hebt een goed gevoel voor wat er in de business gebeurt: het verzamelen van data en daaruit stuurinformatie genereren kent voor jou geen geheimen. En kwaliteit, tijdigheid en volledigheid daarvan zijn voor jou vanzelfsprekend. Je schakelt intensief met collega's en houdt de vinger aan de pols om de laatste ontwikkelingen (in de business) te kunnen volgen, in te schatten én te plannen.

Als business intelligence specialist ben je het centrale aanspreekpunt voor de business plannen en monitor je de kpi's en voortgang van de projecten van het Employability Center. Je consolideert de initiatieven van de vier teams van het center in glasheldere inzichten en consistente prognoses en planningen, en waarvoor je nauw samenwerkt met onze directiesecretaris. Je coördineert het planningsproces voor het Employability Center en je begeleidt de teams in de dagelijkse planning van hun activiteiten. Je bent in control over de maandelijkse, kwartaal en jaarlijkse cijfers. Je beheert, verfijnt en optimaliseert de modellen, rapportages, planningen en processen én je voert haarscherpe analyses uit op resultaten, klantbewegingen en beïnvloeders (arbeidsmarktcampagnes, reorganisaties, enzovoorts). Je komt met verrassende inzichten over onze database-ontwikkeling en vertaalt deze door naar concrete business cases. Je deelt je kennis en inzichten proactief met het managementteam en de specialistisch coördinerende adviseurs om samen tot de beste resultaten te komen.

Binnen het Employability Center is nog lang niet alles in beton gegoten. Door continue te streven naar verbetering, ontdekken we nieuwe inzichten binnen ons vakgebied dat steeds in beweging is. En dat geeft jou dan weer de ruimte om je rol zelfstandig te helpen vormgeven, en jezelf zowel persoonlijk als inhoudelijk te blijven ontwikkelen.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma in een voor de functie relevante richting bijvoorbeeld HRM of bedrijfskunde (management, economie en recht).
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met complexe datasets en het ontwerpen, opzetten en gebruiken van VBA-codes en formules in MS Excel.
  • Je hebt kennis van en ervaring met statistieken en (statistische) modelling software (zoals bijvoorbeeld Crystal reports of Microsoft reportbuilder).
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met een applicant tracking system (ATS) en/of een cliënt-volg-systeem voor werving en selectie-, loopbaan-, assessment- en testportalen op zowel technisch als inhoudelijk vakgebied.
  • Je bent in staat om de mogelijkheden van BI-instrumenten tot in detail te doorgronden en je hebt gedegen kennis van gegevensanalyse.
  • Je hebt bij voorkeur ruime ervaring met complexe planningstrajecten.
  • Het is een pre als je beschikt over affiniteit met in-, door- en uitstroom van personele mobiliteit in de brede zin van het woord.

Jouw competenties?

  • plannen en organiseren
  • voortgangscontrole
  • samenwerken
  • analyseren
  • omgevingsbewustzijn

Wat vinden we nog meer belangrijk?

Je bent iemand die graag vooruit kijkt en het voortouw neemt. Een nieuwsgierig iemand met een pioniersgeest en de overtuigingskracht om anderen mee te krijgen in ideeën. Je beweegt en presenteert je gemakkelijk op managementniveau. Je bent enthousiast en betrokken en je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen. Je bent een professional die hoofd- en bijzaken kan onderscheiden om tot het beste resultaat te komen. Iemand die denken en doen in één adem combineert. En iemand die samen met collegas werkt aan het continu verbeteren van kwaliteit. Je speelt dan ook een rol van betekenis in de voortdurende verbetering en professionalisering van de dienstverlening van het Employability Center. Je bent in alle opzichten onze ambassadeur!

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau schaal 11
  • Maandsalaris Min €3.038 – Max. €4.669 (bruto)
  • Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contractduur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand, waarna jouw sollicitatie conform geldende afspraken in beschouwing wordt genomen. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De selectiegesprekken worden gehouden op 7 december. Een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) en is ingepland op 18 december. Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de 'Solliciteer' button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
De Rijksoverheid is een van de grootste werkgevers van Nederland en staat open voor iedereen die naar vermogen kan werken, ook voor mensen uit de doelgroep banenafspraak.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Full-Time, Utrecht, Business intelligence specialist, Consulting, HRM, Bedrijfskunde



Solliciteer op deze functie

Deel deze vacature