« Ga terug   Print

Manager Re-integratie en Werkgeversdiensten

DZB Leiden | Leiden | WO / MBA | Fulltime | Sluit 2017-06-10

Leiden is een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn.

Leiden is de Stad van Ontdekkingen, met een prachtige historische binnenstad en een rijke traditie van kennis en cultuur. De diversiteit van de stad zien wij graag terug in ons personeelsbestand.

Met hart voor de stad …. zo werken wij als gemeentelijke organisatie voor Leiden. Steeds vaker zoeken we de samenwerking met de stad, haar inwoners, ondernemers en andere partijen om nieuwe, mooie en waardevolle ideeën en initiatieven te laten ontstaan en in de praktijk te brengen. Samen maken we Leiden en de Leidse regio een nog geweldiger plek. Werken bij Leiden … iets voor jou?

DZB Leiden is op zoek naar een

Manager Re-integratie en Werkgeversdiensten
36 uur per week, schaal 14.

Wat zijn de werkzaamheden?
In deze functie van manager Re-integratie en Werkgeversdiensten maak je deel uit van het managementteam (MT) van DZB en stuur je op inspirerende wijze het re-integratiebedrijf van DZB aan. Hieronder resorteren 3 teams namelijk re-integratie, team werkgeversdiensten en bedrijfsbureau. Ieder met een eigen teammanager. De totale afdeling bestaat uit ongeveer 60 medewerkers. De manager is eindverantwoordelijk voor de resultaten van het Re-integratiebedrijf en rapporteert aan de algemeen directeur.

Je onderhoudt contacten met collega’s binnen andere gemeentelijke onderdelen en op Holland-Rijnlandniveau, de arbeidsmarktregio waar de Leidse regio onderdeel van uitmaakt.
In het MT draag je actief bij aan de ontwikkeling van DZB als geheel. Je draagt in algemene zin bij aan een goede externe profilering van DZB bij (potentiële) opdrachtgevers, overheden en relaties. Dit betekent ook een belangrijke inhoudelijke en acquirerende rol richting het bedrijfsleven en andere marktpartijen. Je draagt samen met de MT- collega’s de visie uit. Enerzijds zoveel mogelijk werkzoekenden aan betaald werk helpen , anderzijds een sterk en professioneel bedrijf voeren in samenwerking met private partners voor diegenen die niet naar een externe werkgever kunnen. Je realiseert nieuwe strategische samenwerkingsverbanden die passen bij de gewenste positie van DZB in 2017 en verder.

Wat neem je mee?
Om deze functie goed en met plezier uit te voeren, vragen wij het volgende van je:

  • Een afgeronde academische opleiding.
  • Meerjarige managementervaring in een omvangrijk re-integratie- of bemiddelingsbedrijf.
  • Intrinsieke drive om mensen op weg te helpen naar werk.
  • Commerciële ervaring.
  • Kennis van de Participatiewet en de maatschappelijke gevolgen.
  • Ervaren verandermanager, gewend te opereren in een complex en veranderend werkveld.
  • Ervaring met het ontwikkelen van nieuwe businesscases, marktbewerking en acquisitie.

Meer over DZB Leiden en de afdeling Re-integratie en werkgeversdiensten:
DZB Leiden is het re-integratiebedrijf van de gemeente Leiden. Wij zijn een ambitieuze organisatie waarbij het draait om mensen en werk. Ons doel is alle werkzoekenden uit de Leidse regio een kans te bieden op werk. Duizend werkzoekenden per jaar rekenen op onze hulp daarbij. Wij ondersteunen zowel werkzoekenden met als zonder arbeidsbeperking. Voor wie het nodig heeft bieden wij beschut werk. Wij verpakken en produceren chocolade en doen assemblagewerkzaamheden voor gerenommeerde opdrachtgevers. We doen Groen-, Catering- en Onderhoudswerkzaamheden voor opdrachtgevers in de Leidse regio. Voor wie de stap naar buiten wil maken zijn wij de brug naar het bedrijfsleven. In de ruim 40 jaar dat we bestaan hebben we een enorm werkgeversnetwerk opgebouwd. Daar werken we intensief mee samen om jaarlijks honderden werkzoekenden aan een passende baan te helpen. Wij doen dit voor gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Voorschoten.

De afdeling Re-integratie en werkgeversdiensten ondersteunt werkzoekenden op weg naar een baan in opdracht van Gemeenten, UWV en andere partijen en detacheert daarnaast medewerkers bij diverse werkgevers in de Leidse Regio. Het werkgeversnetwerk wordt steeds verder uitgebreid om de kansen voor werkzoekenden te benutten waarbij social return een belangrijk instrument is voor uitstroom naar werk. Daarnaast zijn we werkgevers van dienst als het gaat om de uitvoering van de Participatiewet. Het afgelopen jaar zijn de teams die bezig zijn met werkgeversbenadering, social return en bemiddeling steeds meer aan het samenwerken om tot een betere en efficiëntere dienstverlening te komen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega's;
Een klantgerichte en op resultaatgerichte, informele werksfeer;
Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren, de CAR/UWO.

Extra informatie

  • Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.
  • Na de sluitingstermijn verdwijnt de vacaturetekst van de website. Wil je de tekst bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
  • Assessment maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure

Enthousiast geworden over deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie van Manager Re-integratie en Werkgeversdiensten neem je contact op met Servicedesk HRM op nummer 071-5167400. Website: Ga naar website

Trefwoorden: Manager Re-integratie en Werkgeversdiensten - Vacature - WO - Management - Bedrijfsvoering - Overheid - Publieke sector - Zuid-Holland - Leiden -

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.



Solliciteer op deze functie

Deel deze vacature