« Ga terug   Print

Recruiter

JVH gaming & entertainment group | 's-Hertogenbosch | HBO | Fulltime | Sluit 2017-08-11

Bouw jij mee aan een organisatie die volop in beweging is?

Ben jij die Recruiter die de juiste kandidaten weet uit te dagen om onze organisatie te komen versterken? Ben jij gedreven en communicatief sterk? Heb jij affiniteit met de entertainmentbranche? Dan zijn wij op zoek naar jou!!

Recruiter
32-40 uur

Wie zijn wij?
JVH gaming & entertainment group is een snelgroeiende, toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de ruim 65 casino’s als Jack’s Casino, Flash Casino’s en Krijco Casino’s. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 900 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, hapjes en drankjes zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

Op het Service Center in ’s-Hertogenbosch, waar wij dagelijks ondersteuning verlenen aan de Jack’s Casino’s, Flash Casino’s en Krijco Casino’s, zijn ongeveer 50 collega’s werkzaam, waarvan 12 binnen de afdeling HR.

Ons DNA
Bij JVH zijn we trots op onze organisatie, onze teamspirit en hetgeen we met elkaar bereiken. We staan altijd voor elkaar klaar en zijn open, eerlijk en respectvol. We laten ons niet snel uit het veld slaan en staan stevig in onze schoenen. Binnen ons bedrijf heerst een uiterst collegiale sfeer, dit wordt sterk bepaald door onze mensen. Mensen die van nature net even een stapje meer zetten, daadkracht en initiatief tonen. Ons motto is dan ook niet voor niets: You’re welcome!

De functie
Door de sterke groei van onze organisatie en onze ambities zij wij op zoek naar een tweede Recruiter. In deze dagende functie ben je, samen met je collega Recruiter, verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van alle recruitment activiteiten binnen JVH. Op een doelgerichte, enthousiaste wijze ga je op zoek naar de juiste collega’s voor onze organisatie waarbij je het bestaande netwerk weet te onderhouden en uit te breiden. Je geeft vormt aan ons ‘Employer Branding’ beleid, stelt recruitmentjaarplannen op en zorgt voor een vernieuwend en breed gedragen werving- en selectiebeleid. Uiteraard ben je sparringpartner voor de vacaturehouders en adviseert hen over het gehele wervingstraject. Je stelt KPI’s op ten aanzien van de wervingsduur, de vacaturekosten en de ‘candidate experience’. Uiteraard ben je op de hoogte van de nieuwste trends op de arbeidsmarkt en bepaal je in samenspraak met de afdeling Marketing de arbeidscommunicatiestrategie. Verder behoren de volgende zaken ook tot je takenpakket:

  • Het beheren en vernieuwen van wervingskanalen, zoals jobboards, Sociale Media, W&S bureaus en uitzendorganisaties;
  • Ontwikkelen en uitvoeren van promotionele activiteiten bij onder andere opleidingsinstituten;
  • Het leveren van een actieve bijdrage aan de HR projecten- en activiteitenkalender.

De vraag
Als netwerker beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, kennis van de arbeidsmarkt en weet je hoe “de nieuwe” media kunt inzetten om te werven. Je hebt bovendien ervaring met gedragsgericht interviewen (STAR-methodiek) en weet je werkzaamheden goed te structureren. Om te kunnen slagen in deze functie zijn een no-nonse mentaliteit en een pro-actieve instelling een must. Daarnaast ben je organisatorisch sterk en beschik je over een hoog energieniveau en executiekracht.

Verder vragen we:

  • Een afgeronde HBO opleiding; (bijvoorbeeld P&A of CE)
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter binnen een dynamische omgeving
  • Ervaring met Carerix is een pre
  • Aantoonbare ruime ervaring met het inzetten van verschillende (sociale) mediakanalen ten behoeve van de werving van nieuwe medewerkers.

Het aanbod
Een uitdagende functie met een mobiel karakter in een organisatie met een hoog ambitieniveau die volop in beweging is. Mensen maken het verschil in onze organisatie en daarin willen we ook investeren. Uiteraard hoort hier een passend arbeidsvoorwaardenpakket bij waaronder een salaris dat is afgestemd op de zwaarte van de functie en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie en solliciteren:
Geïnteresseerd? Graag ontvangen wij je motivatiebrief en CV via de 'Solliciteer' button.

Voor meer informatie kun je per mail contact opnemen met onze Recruiter, Lidewijde Paardenkooper, via werving@jvh.nl. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie n.a.v. van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Fulltime, Parttime, Den Bosch, Recruiter, corporate recruiter, hrm



Solliciteer op deze functie

Deel deze vacature